Sie suchen nach einer neuen Herausforderung?
Dann sind Sie hier richtig!

Wir bei der matrix technology unterstützen unsere Kundinnen und Kunden mit Leidenschaft, fachlicher Kompetenz und technologischem Know-how in allen Aspekten des IT-Betriebs.

Junior Application Manager (m/w/d)

  • Vollzeit
  • München
  • Mit Berufserfahrung
  • 17.09.24
  • Hybrid

Sie haben erste Erfahrung im IT-Anwendungsbetrieb oder mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Server Betriebsystemen und suchen nach einer neuen Herausforderung?

Dann bewerben Sie sich bei der matrix technology GmbH und gestalten Sie mit uns gemeinsam in spannenden Projekten und Betriebsthemen die Anwendungs-Infrastrukturen für unsere Bestands- und Neukunden.

Als Junior Application Manager sind Sie verantwortlich für den technischen Applikationsbetrieb von Anwendungen.

Ihre Aufgaben

  • Technische Betreuung, Administration, Entstörung, Konfiguration und Überwachung der Anwendungssysteme unserer Kunden
  • Optimierung und Support bestehender Technologien und Prozesse z.B. durch das Schaffen höherer Skalierbarkeit oder durch Automatisierung
  • Monitoring der Leistungs- und Performancedaten sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit im laufenden Betrieb
  • Durchführen von Updates, Upgrades und Deployments der Applikationen
  • Anforderungsmanagement im Rahmen der Schnittstellen zu verschiedenen Kundenbereichen sowie zu den Plattform- und Infrastrukturteams
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsmodell

Die Position kann teilweise remote ausgeübt werden. Wir arbeiten bei der matrix grundsätzlich hybrid, die exakte Verteilung von remote und vor Ort richtet sich nach Projekten und Kunden.

Ihr Profil

  • Erste Erfahrung in der IT-Anwendungsbetreuung oder mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Server Betriebssystemen
  • Sie sind bereit, sich schnell in neue Applikationen und Lösungen einzuarbeiten
  • Bestenfalls haben Sie bereits Berufserfahrung im regulierten Umfeld (insbesondere in der Banken- und Versicherungsbranche), regulatorische Anforderungen an einen IT Betrieb sind Ihnen nicht fremd
  • Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich

Unser Angebot

Wir wollen unseren Mitarbeiter:innen mehr bieten als nur einen Arbeitsplatz. Unsere Mitarbeiter:innen leisten viel für uns und das wollen wir auch durch unsere Benefits unterstützen und belohnen:

  • Einführungsveranstaltung, Patenprogramm & Stammtisch für neue Kolleg:innen
  • Offene Türen & flache Hierarchien, Duz-Kultur & Mitarbeiterbefragungen
  • Mobiles Arbeiten (remote / hybrid), familienfreundliche Arbeitszeiten & Vertrauensarbeitszeit
  • Sonderurlaubstage, Sabbatical & Urlaubsbooster bei langjähriger Firmenzugehörigkeit
  • Interne & externe Schulungen, nebenberufliches Studium, Traineeprogramm
  • Moderne Büros in zentraler Lage, Equipment zum mobilen Arbeiten
  • Smartphone & O365 zur privaten Nutzung
  • SpenditCard, Mitarbeiterrabatte & Jubiläums-Prämien
  • Sommerfest & Weihnachtsfeier
  • Team-Events & Happy Hour
  • B2Run & Sport-Challenges

Sie sind sich nicht sicher, ob Sie genug fachliche Qualifikationen mitbringen? Keine Angst – wir beißen nicht. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung und wir werden sie wohlwollend prüfen.